Vollversion
Die vollständige Fassung für Ihre Karriereseite, mit echten Mitarbeitenden und echtem Arbeitsalltag.
Leistung
Recruitingvideos für Unternehmen in Baden-Württemberg
Authentisch zeigen, warum es sich lohnt, bei Ihnen zu arbeiten. Ein Recruiting-Video ist Ihr Bewerbermagnet fürs Employer Branding, gerade wenn offene Stellen sich schwer besetzen lassen.
Vertrauen von Unternehmen wie
Was ist ein Recruiting-Video?
Ein Recruiting-Video beantwortet die Frage, die jede Stellenanzeige offenlässt: Wie fühlt es sich wirklich an, hier zu arbeiten? Es zeigt echte Mitarbeitende, echte Arbeitsplätze, echte Atmosphäre, statt nur Aufgaben und Anforderungen aufzulisten. Gerade im Wettbewerb um Fachkräfte macht genau das oft den Unterschied zwischen einer Bewerbung und einem Achselzucken.
Ein Dreh, mehrere Formate
Reel-Cutdown
Kurze Ausschnitte fürs Feed, ideal für Instagram und LinkedIn.
Teaser
Wenige Sekunden, die eine Stellenanzeige aus der Masse heben.
Für wen sich Recruitingvideos eignen
Schwer zu besetzen
Unternehmen mit offenen Stellen, die sich seit Längerem schwer besetzen lassen.
Ungenutztes Potenzial
Betriebe, die gute Arbeitsbedingungen bieten, davon aber bisher kaum erzählt haben.
Karriereseite
Unternehmen, die ihre Karriereseite oder Stellenanzeigen aufwerten wollen.
„Wir haben mit 17strich1 schon mehrere Vorhaben umgesetzt und sind immer wieder begeistert. […] Das letzte Video zu unserem 40-jährigen Firmenjubiläum war einfach der Hammer und kam bei allen sehr gut an!“
So läuft es ab
01
Kennenlerngespräch
Welche Stellen, welche Botschaft, welche Kanäle.
02
Auswahl & Vorbereitung
Passende Mitarbeitende finden und auf die Interviews vorbereiten.
03
Dreh
Gespräche und Arbeitsalltag, unaufgeregt vor Ort festgehalten.
04
Schnitt
Bild, Ton, Untertitel für den Feed.
05
Übergabe
In Längen für Karriereseite, Stellenanzeigen und Social Media.
Häufige Fragen
Müssen unsere Mitarbeitenden vor der Kamera reden können?
Nein, das ist unsere Aufgabe. Wir bereiten jedes Gespräch so vor, dass auch ungeübte Sprecher entspannt und echt wirken.
Für welche Kanäle bekommen wir das Video?
Für Karriereseite, Stellenanzeigen und Social Media, jeweils in der passenden Länge und im passenden Format. Mehr dazu, was ein Recruiting-Video wirklich ausmacht, in unserem Artikel dazu.
Passend dazu im Blog
Fachkräftemangel im Mittelstand: Wie ein gutes Recruiting-Video wirklich hilft
Freie Stellen, die sich nicht besetzen lassen, sind für viele Betriebe im Maschinenbau und in der Industrie Alltag. Was ein Video an dieser Stelle wirklich leisten kann.
Weiterlesen
Was ein gutes Recruiting-Video ausmacht: 5 Dinge, die den Unterschied machen
Nicht jedes Recruiting-Video wirkt. Fünf Punkte, die den größten Unterschied zwischen einem Video, das im Gedächtnis bleibt, und einem, das nur existiert, ausmachen.
Weiterlesen
Recruiting-Video Kosten: Was Unternehmen realistisch einplanen sollten
Ein Recruiting-Video wird oft aus einem anderen Budget bezahlt als ein Imagefilm. Was das für die Kostenfrage bedeutet, und warum sich die Rechnung fast immer lohnt.
WeiterlesenHaben Sie Stellen, die sich schwer besetzen lassen?
Erzählen Sie uns, wo der Schuh drückt. Wir zeigen Ihnen, wie ein Video dabei wirklich hilft.
Kostenloses Erstgespräch sichern
Unverbindlich & Unkompliziert